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【多选题】

核定用人数量时,比例定员法适用于( )的定员。
A、食堂工作人员
B、卫生保健人员
C、工程技术人员
D、托幼工作人员
E、政治思想工作人员

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优化劳动环境因素主要包括( )。 (A)照明 (B)绿化 (C)色彩 (D)噪声人员录用的主要策略有( )。 (A)补偿式 (B)多重淘汰式 (C)结合式 (D最常用的情境模拟方法有( )。 (A)决策模拟竞赛法 (B)角色扮演 (C)公文面试考官的目标包括( )。 (A)使应聘者发挥实际水平 (B)使应聘者了解单位状简历的内容大体上可以包括( )。 (A)主观内容 (B)客观内容 (C)学历背景外部招募存在的不足包括( )。 (A)进入角色慢 (B)筛选难度大、时间长 (C