试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
面试考官的目标包括( )。
A、使应聘者发挥实际水平
B、使应聘者了解单位状况
C、了解应聘者的专业技能
D、了解应聘者的生活习惯
E、决定应聘者是否通过面试
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
53%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
研讨法的优点包括( )。 (A)形式多样适应性强 (B)多向式信息交流 (C)有
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )。 (A)员工自
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括( )。 (A)工作人员面临的情境 (B)使
可运用观察法收集培训需求信息,以下关于观察法的说法正确的有( )。 (A)较适合
优化劳动环境因素主要包括( )。 (A)照明 (B)绿化 (C)色彩 (D)噪声
人员录用的主要策略有( )。 (A)补偿式 (B)多重淘汰式 (C)结合式 (D