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【多选题】

以下关于企业定员的说法正确的是( )。
A、定员范围与用工形式有关
B、定员的对象不包括一般员工
C、合理的劳动定员能提高劳动生产率
D、劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平
E、合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷

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人员录用的主要策略有( )。 (A)补偿式 (B)多重淘汰式 (C)结合式 (D最常用的情境模拟方法有( )。 (A)决策模拟竞赛法 (B)角色扮演 (C)公文面试考官的目标包括( )。 (A)使应聘者发挥实际水平 (B)使应聘者了解单位状简历的内容大体上可以包括( )。 (A)主观内容 (B)客观内容 (C)学历背景外部招募存在的不足包括( )。 (A)进入角色慢 (B)筛选难度大、时间长 (C政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )。 (A)基准线 (B)控制下线