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【多选题】

在人力资源规划中，人员规划的内容包括( )。
A、企业劳动定员
B、人力资源现状分析
C、人员供需平衡
D、人力资源费用控制
E、人员需求与供给预测

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简历的内容大体上可以包括( )。 (A)主观内容 (B)客观内容 (C)学历背景外部招募存在的不足包括( )。 (A)进入角色慢 (B)筛选难度大、时间长 (C政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )。 (A)基准线 (B)控制下线核定用人数量时，比例定员法适用于( )的定员。 (A)食堂工作人员 (B)卫生保以下关于企业定员的说法正确的是( )。 (A)定员范围与用工形式有关 (B)定员以下关于工作说明书的说法正确的是( )。 (A)内容可繁可简 (B)身体条件包括