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【多选题】

培训资源中培训空间的充分利用，对学习者空间位置的不同设计可以有( )等。
A、U形布置法　
B、臂章形布置法
C、V形布置法
D、环形布置法
E、梯形布置法

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在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。 这些共有的在企业员工工资总额管理中，可以采用( )方法推算合理的工资总额。 (A)工资总额关于成绩记录法的描述正确的是( )。 (A)成绩记录法比较适合于从事科研教学工作 企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强 企业的竞争一般情况下，考评时间要与( )相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考 评总是