试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

关于制定培训需求调查计划,表述正确的是( )。
A、行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题
B、要提高培训需求调查结果的可信度
C、选择合适的培训需求调查方法
D、内容不要过于宽泛
E、对于某一项内容可以从多角度调查

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

70%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

培训资源中培训空间的充分利用,对学习者空间位置的不同设计可以有( )等。 (A)计量人力资源成本常用的方法是()A.估测成本法B.历史成本法C.重置成本法D.分下面的职业守则中,正确的是():A.诚实公正、严谨求是B.人尽其才、能置其位C.作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思比较准确的是():A.人力资源管理工作,必人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的是( )。 (A)向培训师致