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【多选题】

原始记录的登机制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求(  )
A、说明材料的来源
B、以图像记录为依据
C、应包括有利和不利的记录
D、详细记录事件的时间、地点和参与者
E、尽可能对行为的过程、环境和结果做出说明

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十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现在( ) (A)劳动关系福利费用包括( ) (A)生活困难补助 (B)医疗卫生费 (C)计划生育补贴 (确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( ) (A)少而精原则 (B)综合性原制定企业薪酬管理制度应该明确企业的赵略发展规划,即明确( ) (A)企业的战略目影响员工个人薪酬水平的因素包括( ) (A)年龄与工龄 (B)劳动绩效 (C)产采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( ) (A)目标的具体性 (B)目