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【单选题】

在制度化管理的模式中，(　　)不属于管理人员在实施管理的特点。
A、遵循因事设人的原则
B、遵循人岗匹配的原则
C、管理人员所拥有的权力受严格的限制
D、每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

9%的考友选择了A选项

88%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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（ ）为企业岗位归级列等奠定了基础。 (A)岗位分析 (B)岗位评价 (C)绩效容易受到个人的多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为（ ） (A)上级考企业的培训风险不包括（ ） (A)人才流失带来的经济损失 (B)培训成本超出预算针对（ ）培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。 (A)基础在态度性培训法中，行为模仿法不适宜于（ ）的培训。 (A)高层管理人员 (B)基在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是（ ） ①找问题②查