试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
A.基础理论知识
B.创造能力
C.解决问题能力
D.特殊技能
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
27%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
68%
的考友选择了C选项
5%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括( )。[2009年11月三级真题] A.工
企业的培训风险不包括( )。[2010年5月三级真题] A.人才流失带来的经济损
在项目组织中,人的作用和特点表现在______。A.人是组织存在的基础B.人是组
建设项目人力资源管理的主要环节包括______。A.组织规划B.人员任用C.团队
建设项目组织规划过程中,对建设项目利益相关人进行分析的工作内容和作用有_____
有关培训考核评估制度的说法错误的是( )。[2008年11月三级真题] A.目的