宽泛式薪酬等级类别的特点是()。
A．薪酬等级较多
B．薪酬等级较少
C．薪酬等级数目不断变化
D．员工薪酬水平只能随岗位等级提高而提高
E．员工薪酬既能随岗位等级提高而提高,也能随横向工作调整而提高