试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【判断题】
人力资源规划在实现组织目标的同时,也要满足个人利益
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
绩效考核的类型为() A季度考核 B年度考核 C平时考核 D专向考核
相对于内部招聘,()显示出外部招聘的优点。A.招聘成本低B.树立组织形象C.选择
面试过程是供求双方通过直接接触,使组织能够客观了解应聘者()的过程.A.应变能力
我国规定,禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作,具体包括()A.矿山井下作业B
绩效考核程序分为() A封闭式 B开放式 C全程开放 D全程封闭&n
短期效果的评估主要是评估考核体系实行()的效果 A一个月左右 B一个