试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( )
A、货币工资
B、名义工资
C、实际工资
D、实物工资

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

12%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

71%的考友选择了C选项

11%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作 时劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度  A.人力资源管理的基本原理包括( )  A.投资增值原理 B.互补合力原理企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行:( )  A.刊登广告 B.人员激励机制包括以下内容( )  A.激励时机 B.激励频率 C.激励在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:( )  A.自我评定 B.