试题查看

【多选题】

在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:( )
A、自我评定
B、同级评定
C、下级评定
D、直接领导评定
E、顾客评定

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

86%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

当一个人的行 为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( )&我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作 时劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度  A.人力资源管理的基本原理包括( )  A.投资增值原理 B.互补合力原理企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行:( )  A.刊登广告 B.