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【多选题】

筛选简历时应该注意的问题有( )。
A、根据事实依据评价简历的可信度
B、推荐人应该与本单位有业务联系
C、应根据应聘人员的经历,预测其职业生涯发展的趋势
D、在学历方面,内聘人员要求应低一些,外聘人员高一些
E、在岗位经验方面,内聘人员要求应低一些,外聘人员高一些

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

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为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有(   企业花费了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是( &选择工作分析方法主要的选择依据是(    )。 A行为面试法的假设前提是(    )。 A、一个人过不同的目的,工作分析的侧重点不同,对于招聘而言,工作分析的侧重点是( 心理测试要注意(    )。 A、对应聘者隐私加以