试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

某公司在进行招聘,某应聘者因衣冠不整,以至使他失去了进一步面试的机会,这种现象被称为( )。
A、对比效应
B、首因效应
C、晕轮效应
D、近因效应

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

13%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

69%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是(  为招聘开展工作分析的侧重点是(    )。 A、岗下列错误的叙述是(    )。 A、晋升就意味着职关于胜任特征模型的应用,表述错误的是(    )。在获取胜任特征模型的数据时,一般不能采用的方法是(  &nb一般来说,(    )岗位更适合从内部招聘任职者。