试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在获取胜任特征模型的数据时,一般不能采用的方法是( )。
A、市场调查法
B、问卷调查法
C、团体焦点访谈法
D、行为事件访谈法

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

58%的考友选择了A选项

32%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

设计薪酬制度时,要构建相应的支持系统,如()。A.绩效考核系统B.用工系统C.技工作岗位评价的信息来源包括()。A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范某公司在进行招聘,某应聘者因衣冠不整,以至使他失去了进一步面试的机会,这种现象被招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是(  为招聘开展工作分析的侧重点是(    )。 A、岗下列错误的叙述是(    )。 A、晋升就意味着职