先将企业中岗位价值 最高与最氏的岗位选择出来，作为高低限的标准，然后在其限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序，这种岗位评价方法是( )法。
A、岗位分类法
B、成队排列法
C、定限排列法
D、岗位比较法