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【多选题】

面试中常犯的错误有( )
A、面试目的不明确
B、不清楚合格者应具备的条件
C、面试缺少整体结构
D、偏见影响面试
E、面试问题设计不合理

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

58%的考友答对了

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岗位胜任特征分析基本上可以概括为（   ）几个基本步骤。 &为了创建组织的大家庭氛围，常采用（   ）具体措施 &nbs减少员工流失的精神激励措施有（   ）  &nbs（    ）属于加权选择量表法的特点。  下面对于关键事件法的叙述正确的是（   ）  &n属于结果导向型的评价方法有（    ）