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【多选题】

对于绩效管理中的考核来说,其中心和重点是( )
A、员工的劳动成果
B、员工在劳动过程中的态度与行为
C、员工的心理品质和能力素质
D、员工的计划能力、应变能力
E、员工的心理承受能力

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采用从下而上法制定薪酬计划的特点是(   )  &对于薪酬等级、薪酬范围、实付薪酬表述正确的是(   ) &n为减少员工对企业完善薪酬制度的抵制,企业一般采取的措施有(  在制定薪酬计划的准备阶段,需要搜集的资料有(   ) &nb以下关于福利的特点和福利的属性表述正确的是(   ) &nb薪酬结构的类型有(   )    A&n