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【多选题】

人力资源管理开发的基本手段包括(　　)。
A、法律手段
B、行政手段
C、经济手段
D、宣传教育手段
E、目标管理手段

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企业资源优势具有( )的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。 A.绝对性和时( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。 A.公平公正B.适当激励C.效率优先劳动力市场均衡的意义有( )。 A.充分就业 B.同质劳动力获同样工资 C.体现决策树的构成要素包括( )。 A.概率收益值B.决策点C.方案枝D.状态节点E.( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。 A.工作岗位研究B.KPI技术C.关企业战略具有( )特征。 A.系统性B.全局性C.长远性D.风险性E.抗争性