试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
档案记录法可用于采集( )。
A、组织过去的决策机构效果
B、组织过去的决策效率
C、组织过去的决策效果
D、组织现在的文件审批效率
E、组织现在的文件传递效率
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
85%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
按定员标准的综合程度,定员标准的形式一般可分为( )。 A.单项定员标准和综合定
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。 A.劳动者在试用期满后
从劳动定额的用途分析,以下属于劳动定额的种类的是( )。 A.现行定额B.过去定
人力资源管理费用不包括( )。 A.招聘费用B.培训费用C.员工教育经费D.劳动
工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是( )。 A.最高工资B.最低工资C.
某岗位的小时工资标准为48元/小时,该岗位小时产量定额为3个/小时,那么,其产品