试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

(　　)是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。
A、动作要素
B、工作要项
C、关键事件
D、岗位职责

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

6%的考友选择了A选项

61%的考友选择了B选项

23%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

职务与职位的主要区别不包括( )。 A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内在工资调整过程中，应对比最低工资标准和消费者物价指数，取( )作为调整工资的标准薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。A．绩效管理制度的调整B．薪酬晋升政策劳动者派遣机构()。A．应当在工商行政部门登记注册B．必须具备企业法人设立的条件企业工资制度的类型主要包括()。A．固定工资制B．组合工资制C．绩效工资制D．岗关于制定工资指导线说法正确的是()。A．应当遵循协商原则B．只需符合企业的需求C