试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行：(　　)
A、刊登广告
B、就业服务机构
C、猎头公司
D、大中专院校和各类职业技工学校
E、推荐和自荐

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

72%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的信息，选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。A．权利争议B．利益争议C．个简要说明劳动者派遣的成因和特点.(10分)按照所选择效标的不同，绩效考评方法可分为以下五种类型：品质导向型的考评方法，主要某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业，主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经通过人才交流中心招聘人员，具有针对性强、( )等优点。 A.效果明显 B.报名者