试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

岗位工作设计的( )是最大限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。
A、任务
B、要求
C、目标
D、指导思想

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

13%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

70%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

考查人才网站是否具备了( )等条件，才能确定该网站是否能为企业招聘人才所用。 A某软件开发公司招聘员工，应聘条件之一为应聘者须为男性，身高1.70米以上，此 做运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括()。A．(A)能够发挥头脑风暴法的培训课程开始前应做好前期准备工作，确认()。A．(A)培训师B．(B)培训时间C战略层次培训需求分析的主要内容包括()。A．(A)预测企业未来的人事变动B．(B结构化面试的优点包括()。A．(A)对面试考官的要求较低B．(B)所收集信息范围