试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【分析解答题】
简述案例分析法的概念和特点。
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
51%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
影响课堂效果的因素有( )。 A.教师的教学水平B.教学方法C.课堂时间的长短D
招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行( )。 A.分类B.记录C.打印D.保
下列做法中,违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是()A.使用与知名商品近
下面做法中,违背办事公道要求的是()A.某公司与员工约定不得兼职,员工张某偷偷兼
职业活动中,纪律的主要特征是()A.社会性B.强制性C.普遍适用性D.变动性
下列各项属于劳动关系民主化原则的有( )。 A.参加和组织工会的权利 B.平等协