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【单选题】

( )是组织学习力的行动环节。
A、对未来的警觉程度
B、对事物的认知程度
C、对信息的传递程度
D、对变化的调整能力

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

4%的考友选择了A选项

24%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

65%的考友选择了D选项

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人力资本管理中对( )的管理较为困难。 (A)高级经营人才 (B)管理人才 (C概念胜任特征包括( )。 (A)创造力 (B)分析能力 (C)社会敏感 (D)合通常情况下，( )。 (A)实施吸引战略的企业雇佣保障比较低 (B)实施吸引战略关予员工处罚，说法错误的是( )。 (A)处罚以采取书面警告为好 (B)停职是最企业的培训开发部门如采用( )，培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。 (A)对企业的期望低，对自己的期望高的员工( )。 (A)是企业的核心员工 (B)主动