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【单选题】

根据国家的有关规定，( )的费用应列入工资总额中。
A、出差伙食补助费
B、稿费、讲课费及其专门工作报酬
C、支付给参加企业劳动的在校学生的补贴
D、保健性和技术性津贴

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

38%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

58%的考友选择了D选项

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( )属于企业人力资源管理的职能。 A.吸收、录用员工 B.培养、教育员工 C.职业理想的层次越高，从业人员()。A．工作干劲越大B．潜能发挥得越充分C．越容易劳动力市场均衡的意义有()。A．充分就业B．同质劳动力获同样工资C．体现工资差异对待利益，从业人员要树立的观念有()A．人为财死，鸟为食亡B．君子爱财，取之有道劳动经济学提到，劳动资源的稀缺性具有的属性是( )。 A.任何一个既定的量与无限增长差距性失业和周期性失业具体表现为( )。 A.季节性失业 B.结构性失业 C