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【多选题】

劳动安全卫生管理制度包括(　)。
A、安全生产责任制度
B、安全生产教育制度
C、安全生产检查制度
D、安全卫生认证制度
E、劳动者健康检查制度

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人力资源开发的主要内容包括( )。 A.人才发现B.人才培养C.人才教育D.人才结构工资制也可称为( )。 A.多元化工资B.组合工资C.分解工资D.基本工资E绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为( )。 A.( )属于传统人事管理的内容。 A.发放薪酬B.发布招聘通知C.管理人事档案D.企业对新员工上岗前进行的培训称为(  )。 A.培训 B.岗前培训 C评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有(  )。 A.公文处