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【多选题】

工作分析通常在下述( )情况下进行。
A、新组织建立
B、某岗位员工辞职
C、新的工作产生
D、当工作由于新技术、新方法、新工艺或新系统的产生而发生重要变化时

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单项选择题人员报酬的原则职务等级工资制属于 ( ) A.组合工资 B.工作工单项选择题人员报酬的原则一时期内员工得到的货币工资，用于交换商品单项选择题工资制度津贴分配的唯一依据是( )。 A. 有效劳动时单项选择题工资制度为保障劳动者尤其是从事简单劳动的员工个人及其家庭的基本生存为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是() A、“你是怎样看待部门观察法适用于收集强调()的信息。 A、脑力技能 B、人工技能 C、体力技能 D、