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【多选题】

人的心理属性包括( )。
A、心理过程
B、个性心理特征
C、心理素质
D、个性意识倾向
E、心理状态

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容易受到个人因素影响,有一定局限性的绩效考评方式为( )。 A、上级考评 B、同在案例分析法中,案例讨论的步骤包括:①展示案例资料;②确定核心问题;③小组 分别针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。 A、基础理态度型培训法适合于( )方面的培训。 A、知识 B、行为调整和心理训练 C、技能在案例分析法中,解决问题的过程包括7个环节:①找问题;②查原因;③分主次;④提方按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )。 A、管理岗位的培训规范 B