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【多选题】

现代人力资源管理就是一个人力资源( )的过程。
A、获取和整合
B、输入与输出
C、保持和激励
D、控制与调整
E、培训与开发

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企业组织结构内部不协调主要有哪些表现可采取哪些组织结构整合的对策（14分）管理开发的基本手段包括( )。 A.法律手段 B.行政手段 c.经济手段 D.宣人力资源开发的主体层次有( )。 A.个体的自我开发 B.家庭开发 C.学校开发( )属于现代人力资源管理的基本原理。 A.动态优势原理 B.同素异构原理 c.( )属于现代人力资源管理的原则。 A.完整全面地看待人的因素 B.因人而异 c( )属于员工的基本特征。 A.生理性行为与生理性需要 B.社会性行为与社会性需