试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

绩效评估是一项技术性很强的工作，其技术准备不包括()。
A、拟定、审核评估标准
B、选择或设计评估方法
C、培训评估人员
D、收集信息资料

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

8%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

11%的考友选择了C选项

81%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

为了实现绩效考核“定量准确的原则”，评分应尽可能采用（ ）。 &nbs下表是绩效考核表的一部分，请问这种绩效考核量表是（ ）。 [9，9] 当所有员工从事基本相同的工作，而采用小组平均法又麻烦且费时时，应采 用（）建立工绩效评估结果的效度和信度将直接影响到绩效考评目的能否实现，而（）不 属于导致绩效绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）说 法不符合标准所对从事一般性管理工作或服务性工作人员的考评不宜采用（  ）。