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【多选题】

常用的绩效面谈信息反馈方法有( )。
A.单向劝导方法；
B.双向倾听式；
C.问题解决式；
D.综合式

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绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）说 法不符合标准所对从事一般性管理工作或服务性工作人员的考评不宜采用（  ）。 在绩效管理组织系统模型中，除了个人特征、个人行为、客观结果、环境限 制以外， (绩效评估是一项技术性很强的工作，其技术准备不包括()。 A. 拟定、审核评估标在60年代，索尼公司总裁盛田昭夫写过一本书《让学历见鬼去吧》，烧掉 公司所有人员下列有助于完善绩效管理系统，使之便于实施的方法有（）。  A、以有价值