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【多选题】

良好的薪酬策略，其设定的目标必须切合实际，应具备( )特征
A、独特性
B、程序性
C、弹性
D、公布周知

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在人才发展计划的实施中，企业必须具备一些基本的条件，这样的条件包括（） A 管理在计划人才发展战略时，最重要的依据是（） A 员工的态度 B 员工的偏好 C 员在培训的课程设计开发中，应侧重于以下哪几个问题？（） A 指导性目标 B 经济性培训计划的经费预算构成因素包括（）。 A．培训经费 B．培训经费的分配使用 C．适宜直接传授知识类的培训方法有（）。 A．讲授法 B．案例教学法 C．专题讲座法拓展训练法适用于培养个体的（）。 A．技能水平 B．行为准则水平 C．心理素质水