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【单选题】

当企业处于发展阶段时，薪酬策略应采用( )
A、注重个人激励
B、个人集体激励并重
C、个人集体的相互运用
D、奖励成本控制

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

27%的考友选择了A选项

66%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

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浮动薪酬与员工、团队的激励作用密切相关。（）一般来说，薪酬等级是根据岗位评价而来的，因此薪酬等级之间的薪酬标准不 可重叠。（高稳定类的薪酬结构会给人一种安全感，因此基本工资所占的比例相当大。（） 为了保证薪酬制度的公平合理，应该完全公开薪酬支付(  )承包制将企业工资总额与经济效益挂钩，年薪制将经营者的收入与企业经济效 益挂钩(&奖金的方式有(  ) A、全勤奖金 B、超产奖金 C、增产奖金 D、绩