在制订招聘计划的具体内容中并不一定要包括 ()。
A、招聘的岗位、人员需求量、岗位具体要求；
B、招聘预算；
C、招募对象的与范围；
D、薪酬与工作时间；
E、招聘测试的实施部门；
F、招募方法；
G、招聘信息发布的时间、方式、渠道与范围