试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
招聘一般专业技术人员通常采取的()途径
A、 猎头公司
B、 人才交流中心
C、 熟人推荐
D、 大学校园
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
2%
的考友选择了A选项
63%
的考友选择了B选项
28%
的考友选择了C选项
7%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
确定员工发展目标时应把其()作为重点考虑。 A 个性 B
招聘会的组织能力如何,社会影响力有多大,指的是()。 A 招聘会的档
通过计算()可以分析招聘信息发布的效果。 A 招聘单价 B 
心理测试的结果是对应聘者的()的一种评定。 A 智力水平和个性差异
一般来说,()不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。 A 服务人员 B
在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员最好采用()。 A