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【单选题】

情景模拟适用于测量员工的( ).
A、学习能力
B、道德品质
C、人格特性
D、表达能力

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

9%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

82%的考友选择了D选项

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(  )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。 (A)( )是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法. (A)讲授法 (B评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应. (A)情感成果 (B)认知成果培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍，具体内容不包括(  ). (A人员培训活动的起点是( ). (A)培训目标的确定 (B)培训计划的确定 (C)( )是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标. (A)预测效度 (B)同饲效度 (