试题查看

【多选题】

心理测验按测验目的可分为( )。
A、描述性测验
B、诊断性测验
C、综合性测验
D、个体性测验
E、预测性测验

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

84%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

根据培训对象的不同.培训需求分析可分为( ). (A)业务部门培训需求分析 (B面试问题的提问方式包括( )· (A)开放式提问 (B)举例式提问 (C)封闭式在面试过程中,应聘者通常希望( )· (A)创造融洽的会谈气氛 (B)充分了解自下列对笔试法的描述正确的是( )。 (A)成绩评定比较主观 (B)可以对大规模的人力资源费用规划的内容包括( )。 (A)人力资源费用的预算 (B)人力资源费用从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )。 (A)长期规划 (B)人力资源费用