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【多选题】

人力资本收益分配一般包括()。
A、员工薪资
B、福利
C、股票
D、期权
E、办公费

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即便用人单位及管理人员违章指挥、强令冒险作业,但为了严明劳动纪律,员工也必须服从执行,无权拒绝。（职业发展是指组织或者员工本人确定的一个职业生涯的发展目标。（员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。（）人力资本管理活动所采用的定量的方法有()等。 (A)人力资本流动率 (B)工作态 .人力资本管理的研究对象包括()。 (A)各个层次人力资本管理主体与客体的工作性企业集团人力资本管理层次主要包括()。 (A)集团总公司董事会对集团总公司经理班