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【多选题】

关于录用决策,表述正确的是( ).
A、应当强调人员之间的互补性
B、应关注求职者与应聘职位的适合度问题
C、要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求
D、首先满足当前需要,长远需要应当视具体情况而定
E、员工的能力若能显著超出应聘岗位的要求,自然更好

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评价中心的主要特点是( )。 (A)成本低 (B)情境模拟性 (C)静态性 (D将候选人逐一进行比较,评出优秀者的方法是( )。 (A)配对比较法 (B)综合选.弹性福利制度( )。 (A)适合各种企业 (B)要求企业必须制定总成本的束线.( )情形出现,用人单位要承担经济补偿的义务。 (A)经济性裁员 (B)非过失.集体谈判的不正确定性表现为( )。 (A)谈判时间不确定 (B)谈判结果不确定.签订集体劳动合同要遵循的原则包括( )。 (A)避免过激行为 (B)公平合作