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【单选题】

划分岗类、岗群、岗系的依据是( )
A、工作繁简难易
B、工作的责任轻重
C、所需人员资格条件
D、工作性质

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

42%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

52%的考友选择了D选项

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.激励培训制度主要包括(  ). (A)完善的岗位任职资格要求 (B).确定培训需求和培训对象的方法主要有(  ). (A)绩效分析法 (B法规定的劳动年龄为( ) A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为(  ) A.事务性.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是 ( .人力资源开发的双重目标是( ) A.提高才能，增强活力 B.提高学历，增加效益