试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【单选题】

目标管理法能使员工个人的( )保持一致.
A、个人目标与组织目标
B、努力目标与组织目标
C、努力目标与集体目标
D、个人目标与集体目标

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

66%的考友选择了A选项

20%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.工作性质完全相同的岗位系列称作( ) A.岗级 B.岗等 C.岗类 .划分岗类、岗群、岗系的依据是( ) A.工作繁简难易 B.工作的责 .具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻”特 .为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行约束,( )由此而生并被广如果人员的( )不能达到组织提出的效益标准,就说明存在着某种培训需求 .( )是指记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效