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【多选题】

《劳动争议调解仲裁法》是关于( )的程序规范.
A．劳动争议协商
B．调解
C．仲裁
D．当事人解决劳动争议
E．设立调解委员会

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.劳动法的监督检查薄弱表现在( ). A．劳动监察机构执法不力 B．有些地方当地.制定《劳动合同法》的好处包括( ). A是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要 B劳动权利义务的内容涉及( )等各个方面.内容十分复杂.任何一种不规范的行为都有可.劳动争议的解决机制包括( )方式. A．自力救济 B．社会救济 C．公力救济《劳动合同法》规定:订立劳动合同.应当遵循( )的原则. A．合法 B．公平 C.劳动者的权利和义务包括( ). A．同工同酬的权利 B．及时获得足额劳动报酬的