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【多选题】

薪酬战略的中心任务是( )。
A、确立可行的薪酬管理体系
B、制定正确的薪酬政策'
C、采取有效的薪酬策略
D、支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势
E、有力地支持和帮助企业提高生产效率

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

68%的考友答对了

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.从广义角度看，薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位一一企业所得到的各种.从劳动力市场上求职者的视角看，下列描述准确的是( )。 A.薪酬是选择职业的重.薪酬的表现形式有( )。 A.基本工资 B.法定假期 C.绩效工资 D.激励工李里与大地发展公司经平等自愿、协商一致，于2000年8月签订了5年期劳动合同，劳小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不是很重视绩效考评，但是现在，许多公司都将校园作为招聘的主要地点，招聘应届毕业生。首先请回答校园招聘可以