试题查看
【单选题】
在构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和( )。
A、实际工资基本理论
B、均衡价格工资理论
C、集体谈判工资理论
D、人力资本工资理论
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
2%
的考友选择了A选项
76%
的考友选择了B选项
18%
的考友选择了C选项
4%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
现在,许多公司都将校园作为招聘的主要地点,招聘应届毕业生。首先请回答校园招聘可以
简述人力资源规划的类别及含义。
.薪酬战略的中心任务是( )。 A.确立可行的薪酬管理体系 B.制定正确的薪酬政
.成本领先战略以效率为中心,还包括( )及详细而精确地规定工作量。 A.少用人
.薪酬战略的基本内容包括( )。 A.内部一致性 B.外部竞争力 C员工的贡献率
.视外部竞争情况而定的薪酬决策对薪酬目标的影晌有( )。 A.确保薪酬的吸引功能