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【多选题】

预备性面试方法有( )。
A、对简历内容进行简要核对
B、注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求
C、通过谈话考察求职者概括化的思维水平
D、注意求职者的非言语行为
E、与岗位要求的符合性

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