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【多选题】

人员招聘时组织内部的政策与实践包括( )。
A、人力资源规划要求
B、人力资源规划
C、内部晋升政策
D、新鲜血液
E、士气

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.要使组织和员工共同长期受益，在制订规划的过程中应做到( )。 A.要充分发挥组.招聘规划中高层管理者的具体任务是( )。 A.审核工作分析 B.审核招聘计划.部门经理在招聘规划中的作用是( )。 A.掌握有关用人需求信息 B.向人力资源.企业一般在( )情况下采用招聘。 A.组织自然减员 B.组织业务拓展 c.人员.人员招聘的外部环境分析包括( )。 A.技术变化 B.产品、服务市场状况分析飞.有关人员招聘的竞争对手分析主要包括( )。 A.竞争对手正在招聘哪类人员 B.