试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

企业吸引人才的因素包括( )。
A、良好的组织形象和企业文化
B、增强员工工作岗位的成就感
C、赋予更多、更大的责任和权限
D、提高岗位的稳定性和安全感
E、保持工作、学习与生活的平衡

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

72%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

.招聘规划中高层管理者的具体任务是( )。 A.审核工作分析 B.审核招聘计划.部门经理在招聘规划中的作用是( )。 A.掌握有关用人需求信息 B.向人力资源.企业一般在( )情况下采用招聘。 A.组织自然减员 B.组织业务拓展 c.人员.人员招聘的外部环境分析包括( )。 A.技术变化 B.产品、服务市场状况分析飞.有关人员招聘的竞争对手分析主要包括( )。 A.竞争对手正在招聘哪类人员 B..人员招聘的内部环境分析不包括( )。 A.组织战略 B.岗位性质 c.组织内部