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【多选题】

当泰勒科学管理时期提出的( )也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。P3
A、构建激励性工资报酬制度
B、实行职能制或直线职能制
C、坚持例外原则
D、进行有效的监督控制
E、劳资双方建立融洽的协作关系

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.以下提法不正确的是：人事经理的角色应重新定位，应由单一的亚角色转变为( ) 角.人力资源战略是指企业在对所处的(  )进行全面系统分析的基础上，从企.人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的(  )的过程. 对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是( .战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有(  )。P2 A．战略性人.战略性人力资源管理更加突出了人力资源的(  )，它要着眼于企业总体发